Liderlik:
BASARAN MODA & TESKTİL öncelikle müşterilerine en üstün kalite standartlarında ve olabilecek en hızlı şekilde ürün ve hizmet sunmayı ilke edinmiştir.
Yönetim Sistemleri Politikası
- Başaran Moda & Tekstil işçilere saygılıdır. İş ve sosyal güvenlik mevzuatından doğan haklarının güvence altına alınmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.Çalışanlarını uygun şekilde eğitir.
- Başaran Moda & Tekstil mevzuattan kaynaklanan bütün yasal yükümlülüklerini yerine getirir.
- Başaran Moda & Tekstil’de çalıştığı süre içerisinde, hiç kimseye, işe alınma, ücret ve diğer haklar, disiplin, işten çıkarılma veya emeklilik konuları dahil olmak üzere, cinsiyet, ırk, din, yaş, bedensel engel, cinsel tercih, uyruk, siyasi tercih veya sosyal grup ve etnik kökenlerine dayanılarak ayrımcılık yapılmaz.
- Hiçbir çalısan fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü taciz ve kötü davranışa tabi tutulmaz.
- Hiç kimse zorla çalıştırılmaz.
- 15 yaşının veya zorunlu eğitimi tamamlama yaşının altında hiç kimse çalıştırılmaz, işe alınmaz.
- İşten kaynaklanan, kaza ve yaralanmaların önlenmesi için güvenli ve sağlıklı bir işyeri ortamı sağlanır.”0” (sıfır) kaza hedefi doğrultusunda gerekli önlemler alınır.
- Çalışma saatlerinin yasal sınırlar dahilinde olması için gereken tedbirler alınır.Fazla mesainin azaltılması temel amaçtır.
- Hiç kimse yasalarla belirlenen asgari ücretten daha az ücret almaz.
- Tedarik zincirinde iş standartlarını iyileştirmek için gerekli tedbirleri alır.
